Unser Vertriebsteam ist das dynamische Bindeglied zwischen unserem Unternehmen und unseren Kunden – national wie international. Wir setzen auf tiefe Marktkenntnis und kundenzentriertes Denken, um hochwertige Fleischprodukte erfolgreich zu vermarkten. Mit individuellen Lösungen und persönlicher Betreuung schaffen die Vertriebs-Mitarbeitenden langfristige Partnerschaften und einen echten Mehrwert für unsere Kunden. 

Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung und innovatives Denken halten unsere Kolleginnen und Kollegen stets am Puls des Marktes. Schließlich ist es unser Ziel, nicht nur Produkte zu verkaufen, sondern langfristige Werte zu schaffen und unsere Position als einer der führenden Fleischvermarkter Europas weiter auszubauen.

In unserer Controlling-Abteilung treffen Datenanalyse und strategisches Denken auf zielführende und kreative Lösungsansätze. Unsere Kolleginnen und Kollegen analysieren nicht nur Umsätze und Kosten, sondern auch Markttrends, Kundenpräferenzen und Produktionsprozesse. Ihre Aufgabe ist es, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und handlungsrelevante Erkenntnisse zu gewinnen.

Doch ihr Job ist mehr als nur Zahlen und Fakten. Sie sind die Spürnasen in unserem Unternehmen, die frühzeitig Trends erkennen und Chancen identifizieren. So unterstützen sie nicht nur das Management bei strategischen Entscheidungen, sondern geben auch den Mitarbeitenden in den verschiedenen Abteilungen wertvolle Impulse für ihre tägliche Arbeit. Wollen Sie auch Impulse setzen? Wir freuen uns auf Sie!

Die HR-Abteilung ist von der Rekrutierung über die Personalentwicklung bis hin zur Mitarbeiterbetreuung für das Wohlergehen und die Leistungsfähigkeit unserer Teams verantwortlich. So entwickelt und organisiert sie ein breites Spektrum an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, um die individuellen Fähigkeiten und Potenziale unserer Beschäftigten zu fördern. 

Darüber hinaus kümmert sich die HR-Abteilung um alle Belange rund um das Arbeitsverhältnis, von der Gehaltsabrechnung über die Urlaubsplanung bis hin zur persönlichen Mitarbeiterbetreuung. Sie ist die Anlaufstelle für alle Fragen und Anliegen unserer Mitarbeitenden und setzt sich aktiv für ein positives Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima ein. Wollen Sie auch für das Klima arbeiten? Melden Sie sich gerne bei uns!

Ein zentraler Aspekt der Arbeit unserer Marketing- und Kommunikationsabteilung ist die Entwicklung von Marketingkonzepten, die auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Zielgruppen zugeschnitten sind. Sie basieren auf einem tiefen Verständnis für die Kundenbedürfnisse – so identifizieren unsere Marketingexperten relevante Trends und Potenziale, um unsere Produkte optimal zu positionieren.

Darüber hinaus ist die Kommunikationsabteilung für die Pflege und den Ausbau unserer Unternehmensmarke verantwortlich. Sie entwickelt kreative Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen, die unsere Botschaften effektiv vermitteln und unsere Zielgruppen erreichen. Von Social Media über Online- und Printmedien bis hin zu diversen Veranstaltungen – unsere Kommunikationsexperten setzen auf vielfältige Kanäle, um unser Unternehmen erlebbar zu machen. Seien Sie mit dabei!

In unserer sehr dynamischen Branche, in der die Qualität, Verfügbarkeit und Preisgestaltung der Rohstoffe und der diversen Materialien eine wichtige Rolle einnimmt, ist unsere Einkaufsabteilung entscheidend für den Erfolg von Westfleisch. 

Im Fokus unserer Kolleginnen und Kollegen steht die Identifizierung und Auswahl von Lieferanten und Partnern, die unseren hohen Qualitätsstandards entsprechen. Sie verhandeln um die bestmöglichen Preise und Konditionen – und stellen dabei die hohe Lieferzuverlässigkeit und eine verlässlich hohe Qualität sicher. Sie setzen dabei auf sorgfältige Marktanalysen, eine enge Zusammenarbeit mit unseren einzelnen Abteilungen und auch auf enge und langfristige Partnerschaften mit den besten Lieferanten. Wollen auch Sie partnerschaftlich arbeiten?