Für die letzten noch offenen Fragen Bewerberinfos
Unsere offenen Stellen schreiben wir immer nach Bedarf aus. Was also heute hier nicht steht, kann bereits morgen der Hingucker sein. Ständig gehen hier neue Stellenanzeigen online. Gleichzeitig stehen wir Initiativbewerbungen offen gegenüber - ob Festanstellung, Traineeship, Praktikum oder Studierendenjob: Jede Bewerbung lohnt sich.
Anschreiben
Anschreiben kurz und prägnant
Zeigen Sie uns im Anschreiben auf maximal einer Seite, wie Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken auf den Punkt bringen können. Verknüpfen Sie diese dabei direkt mit den Anforderungen der Stellenausschreibung und erklären Sie sie anhand konkreter Beispiele.
Jeder kann behaupten, teamfähig zu sein. Wir möchten wissen, wo Sie Ihre Teamfähigkeit bereits erfolgreich unter Beweis gestellt haben. Begründen Sie, was Sie an der Stelle begeistert und warum Sie den Job antreten möchten.
Lieber individuell als standardisiert
Niemand liest gerne langweilige, standardisierte Musteranschreiben. Wir auch nicht! Lassen Sie uns gerne Ihre individuelle Stärke spüren.
Seriös statt Party-King
Bitte verwenden Sie seriöse E-Mail-Adressen in Ihren Kontaktdaten. Eine unangemessene Adresse ist beispielsweise partyking007@mailprovider.de.
Fehler vermeiden
Fehler können immer und überall passieren, sind aber meistens unangenehm. In Bewerbungsunterlagen können Rechtschreib- und Tippfehler besonders negativ auffallen. Überprüfen Sie daher Ihre Unterlagen vor dem Absenden noch einmal.
Lebenslauf
Übersichtlich und strukturiert
Strukturieren Sie Ihren Lebenslauf übersichtlich und gliedern Sie die wichtigsten Stationen in verschiedenen Abschnitten wie „Persönliche Daten“, „Berufserfahrung“, „Berufsausbildung“, „Weiterbildung“, „Computer-Kenntnisse“, usw.
Chronologisch sortieren
Ordnen Sie die einzelnen Stationen chronologisch an und beginnen Sie mit Ihrer aktuellen Tätigkeit.
Hochwertiges Foto
Ein Foto ist nicht zwingend erforderlich. Aber wenn Sie ein Porträtfoto verwenden möchten, sollte es hochwertig sein. Es sollte aktuell sein und vor einem neutralen Hintergrund aufgenommen worden sein.
Anlagen
Zeugnisse mitschicken
Schicken Sie alle relevanten Zeugnisse und Anlagen als pdf mit. Dazu zählen unter anderem Arbeitszeugnisse, Schulzeugnisse oder Studienabschlüsse.
Vorstellungsgespräch
Ordentlich vorbereiten
Ein gutes Gespräch entsteht erst dann, wenn beide Seiten etwas zum Gelingen beitragen können. Sie sollten sich daher im Vorfeld mit Westfleisch und der Fleischbranche beschäftigen - und auch mit Ihrem Fachgebiet: Informieren Sie sich über aktuelle Entwicklungen! Schließlich sollten Sie sich Fragen überlegen, die Sie Ihren Gesprächspartnern stellen können.
Online-Termin
Meistens findet während des Bewerbungsprozesses ein Termin per Videoschalte statt. Stellen Sie frühzeitig sicher, dass das gewählte Videokonferenzsystem (z.B. Zoom, Teams, WebEx, Google Meet) auf Ihrem Endgerät reibungslos funktioniert. Achten Sie zudem auf eine gute Beleuchtung und einen ordentlich gestalteten Hintergrund.
Pünktlich und angemessen
Um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen, ist ein pünktliches Erscheinen zum Bewerbungsgespräch unerlässlich. Planen Sie eventuelle Staus beziehungsweise technische Probleme bei einem Online-Gespräch mit ein. Als Dresscode empfehlen wir gerne eine für die Position angemessene Kleidung.
Aktiv beteiligen
Beteiligen Sie sich aktiv am Vorstellungsgespräch. Beantworten Sie nicht nur die Ihnen gestellten Fragen in angemessener Länge und Ausführlichkeit, sondern stellen Sie auch Fragen an Ihre Gesprächspartner. Denn mit relevanten Nachfragen zum Unternehmen, zur Position und zum Arbeitsumfeld unterstreichen Sie Ihr Interesse und zeigen auf sympathische Weise Eigeninitiative. Aber wichtig: Verstellen Sie sich nicht, bleiben Sie authentisch!